Maand: september 2022

“Samen schrijven we geschiedenis” zegt Sanne Hogesteeger daags na het eerste WK Roundnet dat werd gehouden in Genk (België). WeAreHR! was één van de sponsoren van het Nederlandse team roundnet.
Sanne Hogesteeger is secretaris voor de net opgerichte roundnetbond in Nederland. Tijdens dit eerste WK was zij teammanager van het Nederlandse roundnetteam. Zij doet dit vrijwillig naast haar baan als programmacoördinator bij het Rode Kruis.
Tekst: Hennie van de Kar-Vervooren

Eerste WK Roundnet
Aan dit eerste WK deden zo’n dertig teams mee uit allerlei landen over de hele wereld: van Noorwegen en Ierland tot aan de Verenigde Staten. Het Nederlandse Roundnetteam op dit eerste WK in België bestond uit vijf herenteams en drie damesteams, uit diverse steden in Nederland, als Groningen, Leiden en Amsterdam. Elk team bestaat uit twee spelers.

Michel van Manen, associate partner bij WeAreHR!, raakte door zijn zoon en oudste dochter betrokken bij de sport en besloot het Nederlandse roundnetteam te sponsoren. Michel: “De sport heeft namelijk gelijkenissen met hoe wij als HR-professionals bij WeAreHR! in elkaar steken: goed samenwerken, pragmatische en oplossingsgerichte teamworkers, tactisch sterk, volhardend tot het einde en altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.”

“Onderdeel van de geschiedenis van deze sport”

Voor veel mensen is roundnet nog een onbekende sport. Daarom de vraag aan Sanne wat de sport zo leuk maakt. Sanne: “Je kunt het zo dynamisch maken als je wilt! Fijn is dat je maar vier mensen nodig om het te kunnen spelen, terwijl er toch echt een teamgevoel ontstaat. Het is een makkelijke sport om in te stappen omdat je het overal kunt doen; van op het strand en het (sport)veld tot in de zaal.”

Zelf speelt Sanne het spel ook. “Echter niet op zo’n hoog niveau als de spelers uit ons Nederlandse team. Wat ik zelf bijzonder vind aan het afgelopen WK, is dat het het eerste WK roundnet ooit was. Dat geeft een gevoel dat je onderdeel bent van de geschiedenis van deze sport. Daarnaast was het mooie krachtmeting om te zien waar we als Nederland staan. We drongen weliswaar niet tot de finaledag door op zondag maar speelden van donderdag tot en met zaterdag leuke en pittige wedstrijden. Daarbij ging het in het afvalschema om ‘de best of three sets’ (t/m 21 punten met 2 punten verschil). Op het eerste dags mixtoernooi werden we zelfs gedeeld negende van de 25 deelnemende landen die dag. De meest spannende wedstrijd was de partij in het landentournooi van ons mannenteam, dat vorige week nog Nederlands kampioen werd, tegen Ierland. Spannend tot de laatste set!”

Roundnet ná het eerste WK
Nu het eerste WK roundnet achter de rug is, kijkt Sanne uit naar de toekomst van deze sport. “We hopen dat de publiciteit over dit WK mensen aanzet om de sport te gaan en te blijven beoefenen. En dat er zo nog meer clubs in Nederland gaan ontstaan. Sponsoren zijn nationaal van belang om nieuwe clubs een goede start te geven met locaties en materialen. Daarnaast geeft sponsoring jonge spelers de mogelijkheid om internationaal te kunnen spelen. We zijn dus echt dankbaar voor de support van onder andere WeAreHR! aan het eerste nationale team tijdens de WK Roundnet.”

Meer informatie
Op www.roundnetnetherlands.com is te vinden waar al bestaande roundnetverenigingen zijn.

Net zo nieuwsgierig als WeAreHR! naar nieuwe ontwikkelingen en een ervaren HR-professional? Neem dan contact op met WeAreHR! om de samenwerkingsmogelijkheden te bespreken.

Op 9 september 2022 start het Spikeball Roundnet World Championship. WeAreHR! sponsort dit bijzondere wereldkampioenschap.

Michel van Manen is binnen WeAreHR! de aanjager van deze sponsoring. Hij vertelt kort wat spikeball inhoudt en waarom WeAreHR! deze nog tamelijk onbekende sport sponsort.

Spikeball en WeAreHR! – een logische combinatie
Michel: “Door mijn zoon en oudste dochter raakte ik enthousiast over spikeball. Zij beoefenen deze sport allebei en deden afgelopen weekend mee aan het NK Spikeball.
De sport waaide in 2016 over uit Amerika. Sindsdien wordt het voornamelijk gespeeld in studentenkringen. Je speelt met twee teams van twee personen tegen elkaar. Een trampolinenet in het midden vormt het speelveld. Via dat net kaats je de bal en kun je punten scoren. Een soort mix van volleybal, tennis en badminton.
Tijdens een eerdere tweedaagse van WeAreHR! hebben we weleens een potje spikeball gespeeld. Eigenlijk iedereen van ons netwerk werd blij van deze speelse vorm van teamwork! De sport heeft gelijkenissen met hoe wij als HR-professionals bij WeAreHR! in elkaar steken: goed samenwerken, pragmatische en oplossingsgerichte teamworkers, volhardend tot het einde en altijd nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.”
Nieuwsgierig geworden naar spikeball? De meeste wedstrijden van het komende WK kun je live streamen via Roundnet Netherlands. Ook Youtube besteedt aandacht aan het komende wereldkampioenschap dat voor het eerst in België wordt gehouden: https://www.youtube.com/watch?v=q3SC-4lNa_chet

Nieuwsgierig naar WeareHR! en benieuwd of we jouw organisatie ook kunnen helpen? Neem contact met ons op!

Wouter van Gerderen – Projectmanager/interim manager

Wouter van Gerderen (41) versterkt per juli 2022 als associate de digital-tak van WeAreHR! voor interim functies als projectleider en als manager van een shared service center. Hij is gewend om verschillende opdrachten met elkaar te combineren en blijft rustig onder alle omstandigheden.

Gecombineerde achtergrond in bedrijfskunde, HR, commerciële economie en bedrijfsadministratie
Wouter is breed opgeleid en heeft zowel kennis van bedrijfs- & human resource- en payroll administratie, commerciële economie als bedrijfskunde. Zijn interim functies zitten vaak op het snijvlak van projectleiding (bijvoorbeeld de implementatie van een nieuw systeem zoals AFAS, al dan niet vanuit een Europese aanbesteding) en de aansturing van stafafdelingen als personeelsadministratie, salarisadministratie, finance & control en of marketing. Wouter: “Vaak merk ik dat het een voordeel is dat ik zelf op uitvoerend niveau heb gewerkt, namelijk binnen de bedrijfsadministratie. Daardoor ken ik diverse systemen en weet ik goed wat ze een organisatie kunnen bieden.”

Projectleider
In een functie als projectleider voelt Wouter zich op zijn best. “Het allerleukste aan deze rol is dat je met een team samen naar een doel toewerkt. En hoe ervarener ik zelf ben, hoe leuker ik het vind om anderen te begeleiden. Als je dan met elkaar de klus klaart, geeft dat veel voldoening.”

Voordelen van werken als zelfstandige
Al in 2014 startte Wouter als zelfstandig ondernemer. De eerste vijf jaar combineerde hij zijn werk als zelfstandige nog met een functie in loondienst. “In 2019 ben ik fulltime als zelfstandige gaan werken. Aanvankelijk vroeg ik me nog af hoe dat zou gaan lopen, maar eigenlijk ben ik van begin af aan non-stop aan het werk. Non-stop tussen aanhalingstekens, want juist door als zelfstandige te werken, kan ik als vader van drie jonge kinderen ook tijd vrijmaken voor mijn gezin én voor het sporten. Sporten is voor mij een combinatie van mountainbiken, racefietsen, fitnessen en zwemmen. Dat zorgt ervoor dat ik fris en scherp blijf.”

Krachtig HR-netwerk
De meeste interim ervaring deed Wouter op binnen de zorg, het onderwijs en de zakelijke dienstverlening. In dit brede werkveld werkte hij de afgelopen jaren al regelmatig samen met Hans van der Velden, medeoprichter en medepartner van WeAreHR!. “Het idee om als zelfstandig ondernemer aangesloten te zijn bij dit netwerk, sprak me steeds meer aan. Vooral vanwege de collega’s met wie je kunt sparren en op wie je kunt terugvallen. Hans had al eens een balletje bij me opgegooid. Later volgde een gesprek met Esther de Haan en Michel van Manen. Ik heb een hoge pet op van de mensen die bij WeAreHR! zijn aangesloten; zij leveren degelijk werk en hebben hun netwerk op orde. Overigens breng ik zelf ook een groot netwerk in, voornamelijk binnen de zakelijke dienstverlening. Zeker als projectleider is dat enorm belangrijk omdat je vaak snel goede mensen nodig hebt om bepaalde sleutelposities te vervullen.”

Belang van een goed netwerk
“Hoe belangrijk het is om je netwerk op orde te hebben, werd recent onderstreept door een grote onderwijsorganisatie waar ik momenteel interim werk als projectleider implementatie AFAS. Aanvankelijk bekleedde iemand anders deze positie; een zeer goede kandidaat, eveneens via het netwerk van WeAreHR!. Echter, toen deze persoon plotseling wegviel, was dat in alle opzichten ontzettend naar. Tegelijkertijd draaide de wereld van de klant gewoon door. Met mij had WeAreHR! direct een alternatief en was de klant geholpen. Het mooiste is om vooruitgang voor opdrachtgevers te boeken, resultaten te behalen maar wel met oog voor de mensen en wat er gaande is. De kracht van een goed netwerk is hiermee ook weer bewezen.”
Interim een projectmanager nodig?

Neem contact op met WeAreHR!