Wat we doen
Met een krachtig en groeiend HR-netwerk van ervaren HR-professionals helpen we organisaties bij complexe HR-vraagstukken. Dat doen we op interim-basis. We werken pragmatisch en resultaatgericht.
Wie we zijn
Onze associates hebben minimaal tien jaar relevante werkervaring in uiteenlopende kanten van het HR-vakgebied; van HR-adviseurs, HR-Businesspartners, organisatieontwikkelaars, adviseurs talentontwikkeling en veranderdeskundigen tot HR-interimmanagers, (E-HRM) projectmanagers, senior recruiters en arbeidsjuristen.
Aansluiten bij
Als je het heerlijk vindt om zelfstandig en autonoom interim te werken als zzp’er, maar je tegelijkertijd verbonden wilt voelen met andere ervaren HR-professionals. Om mee te sparren, om actuele HR-thema’s te verkennen én om energie te krijgen van samenwerken; dán is aansluiten bij ons HR-netwerk interessant voor jou!
Recente nieuws- en inspiratieberichten
Ervaren arbeidsjurist Dieudonnée Tan versterkt WeAreHR!-Legal
Interview met arbeidsjurist Dieudonnée over aansluiting bij WeAreHR!
Eerste WeAreHR! podcast over HR-Legal
En we zijn online met de eerste WeAreHR! podcast. In gesprek met de veelzijdige podcastmaker Gijs
Gedoe op het werk? WeAreHR! Legal helpt je naar een oplossing
Gedoe op het werk? Wil je een arbeidsjurist benaderen om te sparren, maar weet je niet
Toptijd op Slot Zeist – Jaarfeest 2026 WeAreHR! voor associates én partners
WeAreHR! is zoveel meer dan het delen van HR-kennis, – ervaringen en – opdrachten. Het is
Veelzijdige bijeenkomst voor associates van WeAreHR!
Op vrijdag 4 september organiseerden Christine van Halm, Paul van Bladel en Wouter van Gerderen een
De rol van HR bij Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
“Je verantwoordelijkheid als organisatie reikt verder dan alleen eigen medewerkers” Interview met: Marlijn Caspers, Manager Maatschappelijke
Deze organisaties kozen al voor een samenwerking met WeAreHR!
