Wat we doen
Met een krachtig en groeiend HR-netwerk van ervaren HR-professionals helpen we organisaties bij complexe HR-vraagstukken. Dat doen we op interim-basis. We werken pragmatisch en resultaatgericht.
Wie we zijn
Onze associates hebben minimaal tien jaar relevante werkervaring in uiteenlopende kanten van het HR-vakgebied; van HR-adviseurs, HR-Businesspartners, organisatieontwikkelaars, adviseurs talentontwikkeling en veranderdeskundigen tot HR-interimmanagers, (E-HRM) projectmanagers, senior recruiters en arbeidsjuristen.
Aansluiten bij
Als je het heerlijk vindt om zelfstandig en autonoom interim te werken als zzp’er, maar je tegelijkertijd verbonden wilt voelen met andere ervaren HR-professionals. Om mee te sparren, om actuele HR-thema’s te verkennen én om energie te krijgen van samenwerken; dán is aansluiten bij ons HR-netwerk interessant voor jou!
Recente nieuws- en inspiratieberichten
“Interim-collega’s om mee te sparren bij WeAreHR!”
Interview met associate WeAreHR! Als interimmer en zzp’er vindt Petra Teeuwen het fijn om toch een
Proeven aan het zakelijk inzetten van podcasts en aan AI in de praktijk (met HR2day)
Alle WAT-meetings van WeAreHR! zijn steeds op een andere locatie. Op vrijdag 8 mei 2026 was
Samenwerken met WeAreHR! … hoe gaat dat dan? – interview met Martin de Weerd
“Contracten volgens de nieuwste wet- en regelgeving” Bij de opstart van zijn engineering- en adviesbureau deWeerd
Zakelijk inzetten podcasts en AI in de (HR-)praktijk
Associates WeAreHR! maken zich op voor WAT-meeting Het belooft aanstaande vrijdag een interactieve en inhoudelijk goed
Eerste labelbijeenkomst WeAreHR! Digital
De kracht van WeAreHR! is dat we een breed HR-netwerk zijn, waarin alle HR-vakgebieden zijn vertegenwoordigd.
Na WAT nu ook WET
Regelmatig lezen jullie over de WAT-meetings van WeAreHR!, We Are Together. Het is de benaming voor
Deze organisaties kozen al voor een samenwerking met WeAreHR!
