Wat we doen
Met een krachtig en groeiend HR-netwerk van ervaren HR-professionals helpen we organisaties bij complexe HR-vraagstukken. Dat doen we op interim-basis. We werken pragmatisch en resultaatgericht.
Wie we zijn
Onze associates hebben minimaal tien jaar relevante werkervaring in uiteenlopende kanten van het HR-vakgebied; van HR-adviseurs, HR-Businesspartners, organisatieontwikkelaars, adviseurs talentontwikkeling en veranderdeskundigen tot HR-interimmanagers, (E-HRM) projectmanagers, senior recruiters en arbeidsjuristen.
Aansluiten bij
Als je het heerlijk vindt om zelfstandig en autonoom interim te werken als zzp’er, maar je tegelijkertijd verbonden wilt voelen met andere ervaren HR-professionals. Om mee te sparren, om actuele HR-thema’s te verkennen én om energie te krijgen van samenwerken; dán is aansluiten bij ons HR-netwerk interessant voor jou!
Recente nieuws- en inspiratieberichten
Proeven aan het zakelijk inzetten van podcasts en aan AI in de praktijk (met HR2day)
Alle WAT-meetings van WeAreHR! zijn steeds op een andere locatie. Op vrijdag 8 mei 2026 was
Samenwerken met WeAreHR! … hoe gaat dat dan? – interview met Martin de Weerd
“Contracten volgens de nieuwste wet- en regelgeving” Bij de opstart van zijn engineering- en adviesbureau deWeerd
Zakelijk inzetten podcasts en AI in de (HR-)praktijk
Associates WeAreHR! maken zich op voor WAT-meeting Het belooft aanstaande vrijdag een interactieve en inhoudelijk goed
Eerste labelbijeenkomst WeAreHR! Digital
De kracht van WeAreHR! is dat we een breed HR-netwerk zijn, waarin alle HR-vakgebieden zijn vertegenwoordigd.
Na WAT nu ook WET
Regelmatig lezen jullie over de WAT-meetings van WeAreHR!, We Are Together. Het is de benaming voor
Onderdeel van WeAreHR!…hoezo dan? – interview met Marlies Goudriaan
“WeAreHR! is een netwerk met enthousiaste omdenkers” Als jurist arbeidsrecht is Marlies Goudriaan er voor alle
Deze organisaties kozen al voor een samenwerking met WeAreHR!
