Wat we doen
Met een krachtig en groeiend HR-netwerk van ervaren HR-professionals helpen we organisaties bij complexe HR-vraagstukken. Dat doen we op interim-basis. We werken pragmatisch en resultaatgericht.
Wie we zijn
Onze associates hebben minimaal tien jaar relevante werkervaring in uiteenlopende kanten van het HR-vakgebied; van HR-adviseurs, HR-Businesspartners, organisatieontwikkelaars, adviseurs talentontwikkeling en veranderdeskundigen tot HR-interimmanagers, (E-HRM) projectmanagers, senior recruiters en arbeidsjuristen.
Aansluiten bij
Als je het heerlijk vindt om zelfstandig en autonoom interim te werken als zzp’er, maar je tegelijkertijd verbonden wilt voelen met andere ervaren HR-professionals. Om mee te sparren, om actuele HR-thema’s te verkennen én om energie te krijgen van samenwerken; dán is aansluiten bij ons HR-netwerk interessant voor jou!
Recente nieuws- en inspiratieberichten
Eerste labelbijeenkomst WeAreHR! Digital
De kracht van WeAreHR! is dat we een breed HR-netwerk zijn, waarin alle HR-vakgebieden zijn vertegenwoordigd.
Na WAT nu ook WET
Regelmatig lezen jullie over de WAT-meetings van WeAreHR!, We Are Together. Het is de benaming voor
Onderdeel van WeAreHR!…hoezo dan? – interview met Marlies Goudriaan
“WeAreHR! is een netwerk met enthousiaste omdenkers” Als jurist arbeidsrecht is Marlies Goudriaan er voor alle
“De beste verbinding ontstaat door samen iets te doen”
Met de groei van WeAreHR!, groeit bij de aangesloten associates óók de behoefte om elkaar nóg
Onderdeel van WeAreHR!…hoezo dan? – interview met Ronald van Driel
“WeAreHR! is voor mij vooral een collegiaal netwerk” Ronald van Driel heeft een schat aan recruitmentervaring.
Onderdeel van WeAreHR!…hoezo dan? – interview Susanne van Doornik
“Een grote club achter een zelfstandig ondernemer; dat geeft vertrouwen” Als organisatieontwikkelaar en verandermanager heeft Susanne
Deze organisaties kozen al voor een samenwerking met WeAreHR!
