Gedoe op het werk? Wil je een arbeidsjurist benaderen om te sparren, maar weet je niet zo goed wie? Neem contact op met WeAreHR! Legal. WeAreHR! ondersteunt zowel werkgevers als medewerkers, uiteraard niet binnen hetzelfde dossier.

Boek een kosteloze HR-Legal scan van 1 uur

HR-Legal strippenkaart, 10=12

Wil je meer arbeidsjuridische ondersteuning? Kies dan de HR-Legal strippenkaart. Je ontvangt 12 uur arbeidsrechtelijke ondersteuning voor de prijs van 10 uur à € 1500,- exclusief btw. De strippenkaart is tot een jaar na aankoop geldig en inzetbaar voor arbeidsjuridisch/ HR advies.

Waarvoor kun je de HR-Legal strippenkaart gebruiken?

Marlies Goudriaan is als arbeidsjurist aan WeAreHR! verbonden: “De HR-Legal strippenkaart kun je inzetten bij gedoe in de tent. Dat kan vanuit het perspectief van werkgevers of werknemers. En gedoe, dat kan zijn ziekteverzuim, functioneren, conflicten. Of een combinatie van allerlei facetten die tot gedoe leiden. Vaak heeft het te maken met macht, ego, geld… maar er zijn altijd oplossingen. Zeker als je de oorzaken die het conflict voeden, blootlegt. Zo kom je tot de kern, wat de weg vrijmaakt voor een door partijen gedragen uitkomst van het conflict. Ik neem eerst de tijd om te praten met iemand om de ander zijn verhaal te laten doen en om achterhalen: Wat is er aan de hand? Wat gebeurt er? Wat doet het met je? Het is een kosteloze HR-Legal intake, de HR Legal scan. Je kunt dat juridisch natuurlijk mooi opschrijven, in zes pagina’s lange brieven. Maar daar begrijpt niemand wat van. Ik kies voor de praktische insteek en dan werken we samen aan een oplossingsrichting.”

Denk aan:

• Disfunctioneren of ontslag (vanuit perspectief medewerker of werkgever).
• Het oppakken van een complex personeelsdossier.
• Het actualiseren van een personeelshandboek of arbeidsvoorwaarden.
• Meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid.
• Strategisch beter positioneren van HR.
• Het tackelen van een arbeidsjuridisch vraagstuk binnen jouw organisatie.

Ervaring met de HR-Legal strippenkaart

Martin de Weerd, directeur-eigenaar van engineering- en adviesbureau deWeerd infra-support, maakte eind vorig jaar gebruik van de dienstverlening van WeAreHR! via deze strippenkaart. Hij wilde namelijk ook het juridische deel van zijn onderneming in de basis goed regelen; van algemene voorwaarden tot samenwerkingsovereenkomsten. Via LinkedIn kwam hij daarvoor uit bij jurist arbeidsrecht Marlies Goudriaan, aangesloten bij WeAreHR!.

Martin: “De samenwerking met Marlies heeft mij heel veel opgeleverd. Zo heb ik nu mooie algemene voorwaarden. En behalve contracten voor het inhuren van andere professionals volgens de nieuwste wet- en regelgeving, heb ik door Marlies ook zélf kennis over de inhoud van die contracten. Daarnaast heeft zij met mij meegedacht over een basis-offerte die juridisch goed in elkaar zit.”

Legal specialisten WeAreHR!

De Legal specialisten, aangesloten bij WeAreHR!, zijn zowel inzetbaar voor een specifieke interim opdracht als voor korte ondersteuning bij arbeidsjuridische vraagstukken.

Interesse om kennis te maken met WeAreHR! Legal? Bel Marlies Goudriaan (06 – 15 36 34 78) of Yvette Broumels (06 – 21 97 95 02).