Wie we zijn

Krachtig en groeiend HR-netwerk

Wij zijn een krachtig en groeiend netwerk met HR-professionals die meer dan tien jaar relevante werkervaring hebben. Van HR-adviseurs, HR-businesspartners, experts op het gebied van talentontwikkeling, organisatieontwikkelaars en veranderdeskundigen tot interimmanagers, projectmanagers, recruitment specialisten en arbeidsjuristen.

Kernwaarden en DNA

Deskundig en ervaren

We zijn ervaren HR-professionals met minimaal tien jaar relevante werkervaring. Door onze verschillende specialiteiten bestrijken we met elkaar het volledige brede HR-werkgebied: Talent & Learning, E-HRM, Recruitment, Change, HR-Legal en Interim.

Pragmatisch en resultaatgericht

We pakken complexe HR-vraagstukken aan op een pragmatische en resultaatgerichte manier. Zo komen we snel tot een goede oplossing waar binnen een organisatie maximaal draagvlak voor is. Uitgebreid rapporteren? Alleen als het écht nodig is. We houden ervan om, ook al is de vraag nog zo complex, de vaart erin te houden en door te pakken.

Zelfstandig en samen

We werken autonoom en zelfstandig, in verbinding met de andere associates binnen ons netwerk. Samen komen we snel verder bij het vinden van een oplossing voor een complex HR-vraagstuk. Is daar de expertise van een aanverwant vakgebied bij nodig? Dan schakelt het makkelijk en snel met zoveel expertises binnen ons netwerk.

Nieuwsgierig en volhardend

We benaderen elk vraagstuk nieuwsgierig; we willen er éérst álles van weten. Vervolgens werken we volhardend aan het vinden van een oplossing. Nooit te bang om onze nek voor onze klanten uit te steken, als dat bijdraagt aan het resultaat.

Betrokken en behulpzaam

We zijn en voelen ons betrokken bij onze relaties en organisaties in de profit en non-profit (zowel nationaal als internationaal), die we ondersteunen bij de meest uiteenlopende en vooral uitdagende HR-vraagstukken.

Serieus en humorvol

We nemen ons vak serieus en werken hard. Tegelijkertijd vinden we werkplezier en een vleug humor net zo belangrijk. Dat maakt de weg naar een oplossing toe voor een complex vraagstuk een stuk aangenamer voor alle betrokkenen.

Onze professionals

Filter op expertisegebied(en)
Filter op expertisegebied(en)
  • Gijs de Bakker

    Talent & Learning

  • Daniëlle Bergacker

    HR Interim & Change

  • Paul van Bladel 

    HR Interim & Change

  • Yvette Broumels 

    HR Interim & Legal

  • Joop van Diepen 

    Talent & Learning 

  • Ilse van Dijk

    Talent & Learning

  • Susanne van Doornik 

    HR Interim & Change

  • Ronald van Driel 

    Recruitment & arbeidsmarkt­communicatie en AI-ondernemer

  • Mirjam van Drimmelen

    Change

  • Wouter van Gerderen 

    E-HRM

  • Raquel van Gorp

    HR Interim & Change

  • Mr. Marlies Goudriaan 

    HR Legal

  • Jacqueline Haarbrink 

    HR Interim & E-HRM 

  • Christine van Halm 

    Talent & Learning 

  • Hans Harteveld 

    Talent & Learning

  • Marieke Heesakkers 

    Talent & Learning

  • Arnold Hoogendoorn

    HR Interim & Change

  • Laura Hoogendoorn 

    Recruitment

  • Simon Janssens

    Talent & Learning

  • Marieke Kaldenbach

    Talent & Learning

  • Hennie van de Kar 

    Communicatie

  • Ariane van der Kooij 

    Talent & Learning

  • Liza van der Linde 

    HR INTERIM & CHANGE

  • Michel van Manen 

    E-HRM & HR interim

  • Nienke Reitsma 

    HR Interim & Teamontwikkeling

  • Margriet Schilperoord

    HR Interim

  • Bas van de Veen 

    E-HRM 

  • Hans van der Velden

    E-HRM & HR Interim

  • Liesbeth Vellekoop 

    HR Interim & E-HRM & Change

  • Aline de Vos 

    Virtual Assistent

  • Jantine Zeeman

    HR Communicatie

Deze organisaties kozen al voor een samenwerking met WeAreHR!