WeAreHR! Talent & Learning

Onze specialisten zijn ervaren Talent & Learning (T&L) specialisten, zijn leuke mensen, hebben oog voor de ander, zijn nieuwsgierig en zorgen op het juiste moment voor energie!

Wat nemen we mee?

Fist pump afbeelding

Ervaren Talent & Learning specialisten en -leidinggevenden

  • Wij hebben minimaal 10 jaar ervaring in de wereld van Talentmanagement en Learning & Development bij verschillende organisaties;
  • Wij zijn naast expert op ontwerp -en ontwikkelgebied, ook kundig op strategisch talent ontwikkeling;
  • Wij hebben veel ervaring met het aansturen of begeleiden van zowel projectteams als T&L afdelingen.
Fist pump afbeelding

Strategische Talent & Learning oplossingen in complexe organisaties

  • Wij schakelen op alle organisatieniveaus, voelen ons thuis in politiek gevoelige projecten en passen ons moeiteloos aan op de specifieke behoeften van de organisatie;
  • Wij gaan complexe leeruitdagingen aan en werken naar een succesvol resultaat;
  • Wij zijn analytisch, zien verbanden, verbinden stakeholders en zetten ons interne en externe netwerk in voor organisatorisch succes.

Vakmanschap in Talent & Learning:
Op maat gemaakte oplossingen voor alle vraagstukken

  • Wij staan voor vakmanschap en ondernemerschap, zijn onafhankelijk en bieden altijd maatwerk;
  • Wij kennen de markt, zijn op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en passen dit toe in de praktijk;
  • Wij brengen veel kennis van buiten mee en weten wat wel of niet werkt in een specifieke context.

WeAreHR! Talent & Learning

Heb je als interimmer meer dan tien jaar werkervaring binnen L&D of Talent Management en interesse in een samenwerking met WeAreHR! Talent & Learning? Bel Joop van Diepen: 06-54 31 61 49 of Simon Janssens: 06–46 14 02 41.

Ervaren specialist Talent & Learning

Zoekt jouw organisatie een ervaren specialist Talent & Learning?

Neem dan direct contact op met WeAreHR! Team & Learning
Joop van Diepen: 06-54 31 61 49 of Simon Janssens: 06–46 14 02 41.
Je kunt ook hier je gegevens achterlaten.