Hendrik-Jan Vonk: “Je bént WeAreHR! en moet geen cherry-picker zijn”
In loondienst hunkerde Hendrik-Jan Vonk steeds vaker naar het zelfstandig ondernemerschap. “Tegelijkertijd wil ik wel graag ergens bij blijven horen”, zegt hij. “Binnen WeAreHR! kan dat allebei.”
Vanaf 2024 werkt Hendrik-Jan op interim basis én is hij onderdeel van WeAreHR! Digital. Met zijn bedrijfskundige achtergrond begeleidt hij overheden en bedrijven bij hun inkoop- en aanbestedingstrajecten en bij de implementatie van digitale systemen en processen.
“Dit collectief geeft toegang tot kennis en tot opdrachten die anders minder snel op mijn pad zouden komen. Bovendien kan ik sparren met hele kundige collega’s in het brede HR-spectrum. Scherp op de inhoud, zacht in de relatie. We kunnen van elkaar op aan. Het is binnen WeAreHR! goed ondernemen op een integere manier.”
“Hoewel de focus voor mij ligt op E-HRM/digital, vind ik het nuttig om als specialist aangesloten te zijn bij een breder HR-netwerk. Alleen al om te weten wat er speelt en om andere HR-vakgebieden beter te begrijpen. Dat is ook voor een klant van waarde. Die huurt mij weliswaar in maar krijgt toegang tot de brede HR-kennis van een heel netwerk erachter. Bij het aangaan van een nieuwe opdracht merk ik dat klanten het, met het oog op de Wet DBA, ook veilig vinden om de overeenkomst via WeAreHR! te laten verlopen.”
“WeAreHR! is zeker een optie voor ervaren HR-ondernemers met een pragmatische en no-nonsense instelling, die waarde hechten aan samenwerking binnen een professioneel collectief. Een netwerk waar het gaat om kennis én plezier. Maar je moet geen cherry-picker zijn; het is een wisselwerking die vereist dat je zelf binnen het netwerk actief bent, wilt samenwerken en meebouwt aan het merk WeAreHR!. Je bent WeAreHR!. Samen bouwen we aan de inhoudelijke kwaliteit, zoals op de bijna maandelijkse bijeenkomsten en twee keer per jaar tijdens een tweedaagse. En dan is er – voor mij ook héél belangrijk – de funcomponent, zoals het jaarfeest. Work hard, play hard!”
PS Spreekt het verhaal van Hendrik-Jan je aan en ben je nieuwsgierig naar ons associatemodel? Check onze website en/of bel Michel van Manen (medeoprichter WeAreHR! en daarmee associate van het eerste uur): 06 – 520 617 03.
Interview: Ronald van Driel
Tekst: Hennie van de Kar-Vervooren