Wij zijn wet DBA compliant!

Enkele associates binnen ons netwerk merken sinds vorig jaar een soort van angst bij organisaties om te kiezen voor een interimmer. Die angst leeft vooral bij zorgorganisaties enkele overheidsinstellingen, sinds de reuring over de wet DBA. Een interimmer inhuren via WeAreHR! blijft echter mogelijk. Michel van Manen van WeAreHR! licht toe hoe dat zit.

Echte ondernemers

Michel van Manen: “Alle experts die zijn aangesloten bij WeAreHR! zijn échte ondernemers, met meerdere opdrachtgevers. Ze zijn gewend om resultaatgericht en zelfstandig te werken, zonder dat leiding of toezicht nodig is. Bij een inhuurrelatie via WeAreHR! ondersteunen en monitoren wij vanuit het netwerk de klant om te blijven voldoen aan de criteria van de Wet DBA en om voorbereid te zijn op toekomstige wetgeving zoals de Wtta. Dit doen we onder andere door vooraf een scherpe opdrachtformulering op te stellen. En de overeenkomsten die we gebruiken, zijn getoetst door de Belastingdienst en dus ook ‘Wet DBA-proof’.”

Sparren mag!

Wil je over dit onderwerp sparren vanwege HR- of verandervraagstukken binnen jouw organisatie? Bel Michel van Manen: 06 520 617 03.