Naar de inhoud springen
  • Nieuwsgierig?
  • 06 520 617 03
  • info@wearehr.eu
WeAreHR!
  • Home
  • WeareHR!
  • HR-Diensten
    • E-hrm
    • Interim
    • Learning
    • Change
    • Recruitment
  • Team
  • Inspiratie
  • Contact

HR-Verdieping

Inspiratie - HR-praktijk - HR-verdieping
  • 16 maart 2023

    HR-verdieping

    WeAreHR! oefent tijdens WAT-meeting met veranderstrategieën

    Onze derde WAT (We Are Together)-meeting van dit jaar vond plaats bij De Groene Afslag in Laren. Wat een aansprekende…

    Lees verder
  • 8 maart 2023

    HR-verdieping

    Praktijkcase: Opleiden en ontwikkelen bij Hago Zorg

    Voor WIE doen we het? Deze praktijkcase is tot stand gekomen op basis van een duo-interview met Cynthia Smit, HR…

    Lees verder
  • 1 maart 2023

    HR-verdieping

    E-HRM kan niet zonder functioneel beheer HR

    Begin dit jaar gingen diverse E-HRM systemen, die wij bij non-profit organisaties implementeerden, succesvol live. Vanuit WeAreHR! begeleidden wij deze…

    Lees verder
  • 13 februari 2023

    HR-verdieping

    “Krachtig om als HR-professionals via één label naar buiten te treden”

    Interview met associate partner WeAreHR! - Elvira Hautvast Interim HR-manager met een voorliefde voor personeels- en salarisadministratie Zet tien HR-managers…

    Lees verder
  • 30 januari 2023

    HR-verdieping

    We fiksten het weer…trots op succesvolle implementaties E-HRM systemen

    Voor organisaties die afgelopen jaar een nieuw E-HRM-systeem implementeerden, is de eerste verloning een spannend moment. Dan blijkt immers pas…

    Lees verder
  • 14 december 2022

    HR-verdieping

    De kracht van samen

    Terugblik op laatste WAT-meeting 2022 In de laatste WAT-meeting van 2022 passeerden de hoogtepunten van ons netwerkjaar in 2022 in…

    Lees verder
  • 13 december 2022

    HR-verdieping

    Kerststress?

    Wat moet nu, wat kan straks, wat kan ik alleen of (samen) met iemand anders doen? “Er was een tijd…

    Lees verder
  • 17 november 2022

    HR-verdieping

    Thema: zelfbewustzijn

    Jezelf zijn en blijven in het HR-vak Half november was er weer een tweedaagse van WeAreHR! voor de aangesloten associates.…

    Lees verder
  • 31 oktober 2022

    HR-verdieping

    “WeAreHR! biedt op HR-gebied een soort van collega’s die je als zzp’er niet hebt”

    Interview met associate partner WeAreHR! Bas van de Veen HR-consultant en – projectleider Youforce Met 37 jaar is Bas van…

    Lees verder
  • 18 oktober 2022

    HR-verdieping

    WAT-meeting over HR Data

    Wat je functie in HR-land ook is, vroeg of laat krijg je te maken met HR Analytics, de analyse van…

    Lees verder
  • 13 oktober 2022

    HR-verdieping

    De 11 spelregels bij de inrichting van (e-hrm) processen

    Esther de Haan en Dion Dorrestijn over dit basiselftal Staat jouw organisatie aan de vooravond van het (opnieuw) inrichten van…

    Lees verder
  • 12 september 2022

    HR-verdieping

    “Dankbaar voor support aan eerste nationale team tijdens WK roundnet”

    “Samen schrijven we geschiedenis” zegt Sanne Hogesteeger daags na het eerste WK Roundnet dat werd gehouden in Genk (België). WeAreHR!…

    Lees verder
  • 5 september 2022

    HR-verdieping

    WeAreHR! sponsort WK Spikeball

    Op 9 september 2022 start het Spikeball Roundnet World Championship. WeAreHR! sponsort dit bijzondere wereldkampioenschap. Michel van Manen is binnen…

    Lees verder
  • 5 september 2022

    HR-verdieping

    Interview met associate partner WeAreHR!

    Wouter van Gerderen - Projectmanager/interim manager Wouter van Gerderen (41) versterkt per juli 2022 als associate de digital-tak van WeAreHR!…

    Lees verder
  • 17 juni 2022

    HR-verdieping

    Interview met associate partner WeAreHR!

    Margriet Schilperoord - Oplossingsgerichte HR-generalist Margriet Schilperoord (61) versterkt sinds 1 mei 2022 WeAreHR! als associate. Zij is een oplossingsgerichte…

    Lees verder
  • 17 mei 2022

    HR-verdieping

    Talent Marketplace – Integraal digitaal HR-platform voor een leven lang leuk werk

    De behoefte aan een Talent Marketplace wordt steeds urgenter. De juiste inzet van dit instrument geeft namelijk onder andere meer…

    Lees verder
  • 13 mei 2022

    HR-verdieping

    Een succesvolle vacaturetekst is als een spekkoek

    Het schrijven van een vacaturetekst die het beoogde effect heeft, namelijk dat geschikte kandidaten solliciteren op de vacature, is een…

    Lees verder
  • 4 mei 2022

    HR-verdieping

    Thema: Leiderschap en wendbaarheid

    Tijdens tweedaagse WAT (We Are Together)-meeting Eind mei staat de volgende tweedaagse van WeAreHR! gepland voor de aangesloten associates. Ditmaal…

    Lees verder
  • 24 maart 2022

    HR-verdieping

    WeAreHR!-Digital maakt een vliegende start

    Eind 2021 werd WeAreHR!-Digital geboren. In het eerste kwartaal van 2022 maakte WeAreHR!-Digital een vliegende start. WeAreHR!-Digital is de specialist…

    Lees verder
  • 24 januari 2022

    HR-verdieping

    Succesvolle verloning na migratie naar een nieuw e-hrm-systeem!

    Voorkom penarie, begin in januari Eind januari is voor organisaties die migreren naar een nieuw e-hrm systeem een spannend moment.…

    Lees verder
  • 22 november 2021

    HR-verdieping

    Samen bouwen aan sterk HR-merk

    Dion Dorrestijn (39) is bijna een jaar aangesloten als associate bij WeAreHR!. Wat brengt de aansluiting bij dit netwerk van…

    Lees verder
  • 11 november 2021

    HR-verdieping

    Opvallend in de TMA Talentenanalyse bij WeAreHR!

    Onlangs lieten de leden van WeAreHR! een TMA Teamanalyse uitvoeren. Enerzijds om deze methode beter te leren kennen om toe…

    Lees verder
  • 15 oktober 2021

    HR-verdieping

    WAT voor meeting?

    Twee keer per jaar organiseert WeAreHR! een WAT-meeting. Begin november 2021 staat onze volgende tweedaagse gepland. De voorbereidingen zijn in…

    Lees verder
  • 26 april 2021

    HR-verdieping

    HR-teams in de zorg gaan op voor driedubbele axel Lef en lenigheid vereist!

    Nu de pandemie ons meer dan een jaar bezighoudt, vragen Michel van Manen en Marieke Heesakkers zich hardop af wat…

    Lees verder
  • 12 april 2021

    HR-verdieping

    Vol energie aan de slag met een taai onderwerp! 7 tips voor Europees aanbesteden van E-HRM

    Door: Esther de Haan-Luijer, associate WeAreHR! Openbaar aanbesteden is een must voor alle non-profitorganisaties bij inkoopwaardes van meer dan 214.000…

    Lees verder
Ondersteund door WordPress
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. U kunt zich afmelden als u dat wenst.Cookie instellingenAkkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut essentieel voor het goed functioneren van de website. Deze categorie bevat alleen cookies die basisfuncties en beveiligingsfuncties van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
OPSLAAN & ACCEPTEREN